| خطة العمل السنوية مركز الاعتماد وضمان الجودة للعام 2023 | تقرير الإنجاز الأول للفترة من 2023/1/1 إلى 2023/6/30 | ||||||||||||||
| المحور | ت | الهدف الفرعي | ت | النشاط التنفيذي | الإطار الزمني | الموارد اللازمة للإنجاز | مؤشر الإنجاز | الإنجاز المستهدف | الإنجاز الفعلي | الإنجاز الفعلي | الانحراف | ملاحظات (أسباب الإنحراف) | الأدلة الداعمة | ||
| عدد | نسبة | عدد | نسبة | ||||||||||||
| الحوكمة | 1.2 | المتابعة المستمرة، والمساءلة لأداء القيادات الأكاديمية والإدارية | 1.2.2 | إجراء التقييم الدوري لعمل مجالس الحاكمية في الجامعة ومدى فاعلية قراراتها | 31/8/2023 | استبانة تقييم. جهاز كمبيوتر. برمجية تحليل احصائي. | متوسط الرضا في استبانة تقييم مجالس الحاكمية | 70% | 0% | -0.7 | -100% | لم يحن بعد تاريخ توزيع الاستبانة | |||
| 1.2.3 | تنفيذ التقييم الدوري للقيادات الأكاديمية والإدارية في الجامعة ومكوناتها | 31/8/2023 | استبانة تقييم. جهاز كمبيوتر. برمجية تحليل احصائي. | متوسط الرضا في استبانة تقييم القيادات الأكاديمية | 70% | 0% | -0.7 | -100% | لم يحن بعد تاريخ توزيع الاستبانة | ||||||
| المحور الأكاديمي | 2.5 | تطوير وتوسيع استخدام التعلم الالكتروني والتعلم عن بعد | 2.5.2 | عقد دورات لتطوير تصميم محتوى التعلم عن بعد لدى أعضاء هيئة التدريس | 30/11/2023 | حقائب تدريبية. قاعات ومختبرات للتدريب. مخصصات مالية. | عدد الورش التدريبية المُنفذة | 5 | 6 | 6 | 120% | 1 | 20% | لان الفترة المحدده للتنفيذ لم تنتهي | MS2.5.2 |
| 2.5.3 | عقد دورات لتحسين قدرات أعضاء هيئة التدريس في التعليم عن بعد | 31/10/2023 | حقائب تدريبية. قاعات ومختبرات للتدريب. مخصصات مالية. | عدد الورش التدريبية المُنفذة | 4 | 6 | 6 | 150% | 2 | 50% | لان الفترة المحدده للتنفيذ لم تنتهي | MS2.5.3 | |||
| 2.6 | تحسين وتطوير عمليات التعليم والتعلم في الجامعة | 2.6.1 | عقد دورات تدريبية لأعضاء هيئة التدريس في استراتيجيات التدريس الحديثة | 30/11/2023 | حقائب تدريبية. قاعات ومختبرات للتدريب. مخصصات مالية. | عدد الورش التدريبية المُنفذة | 5 | 6 | 6 | 120% | 1 | 20% | لان الفترة المحدده للتنفيذ لم تنتهي | MS2.6.1 | |
| 2.6.2 | عقد دورات تدريبية لأعضاء هيئة التدريس في الجامعة في مجال إدارة الصف الجامعي | 31/10/2023 | حقائب تدريبية. قاعات ومختبرات للتدريب. مخصصات مالية. | عدد الورش التدريبية المُنفذة | 4 | 4 | 4 | 100% | 0 | 0% | لان الفترة المحدده للتنفيذ لم تنتهي | MS2.6.2 | |||
| 2.6.3 | عقد دورات تدريبية لأعضاء هيئة التدريس في مجال إعداد الامتحانات | 30/9/2023 | حقائب تدريبية. قاعات ومختبرات للتدريب. مخصصات مالية. | عدد الورش التدريبية المُنفذة | 4 | 4 | 4 | 100% | 0 | 0% | لان الفترة المحدده للتنفيذ لم تنتهي | MS2.6.3 | |||
| البحث العلمي والدراسات العليا | 3.2 | زيادة العلاقات البحثيّة والأبحاث المشتركة بين أعضاء هيئة التدريس في جامعة اليرموك وزملائهم في المؤسسات والمعاهد العلميّة داخل الأردن وخارجه | 3.2.3 | فعاليات منتظمة لتدريب الباحثين على كتابة مشاريع خارجية | 30/6/2023 | حقائب تدريبية. قاعات ومختبرات للتدريب. مخصصات مالية. | عدد الورش التدريبية المُنفذة | 10 | 11 | 11 | 110% | 1 | 10% | لان الفترة المحدده للتنفيذ لم تنتهي | MS3.2.3 |
| الموارد البشرية والإدارية | 4.1 | تطوير وتأهيل الكادر الأكاديمي في الجامعة | 4.1.2 | وضع برنامج تدريبي لأعضاء هيئة التدريس لاستخدام أساليب التقويم الفعالة | 30/9/2023 | حقائب تدريبية. قاعات ومختبرات للتدريب. مخصصات مالية. | عدد الورش التدريبية المُنفذة | 4 | 4 | 4 | 100% | 0 | 0% | لان الفترة المحدده للتنفيذ لم تنتهي | MS4.1.2 |
| الطلبة | 8.2 | زيادة أعداد الطلبة المستفيدين من الإرشاد المهني وتقديم الخدمات الإرشادية لطلبة جامعة اليرموك في المجال الأكاديمي والاجتماعي والصحي | 8.2.2 | إجراء دراسة تقييمية لدرجات الرضا عن خريج جامعة اليرموك في المؤسسات المختلفة في محافظة اربد. | 30/6/2023 | استبانة تقييم. جهاز كمبيوتر. برمجية تحليل احصائي. | متوسط رضا أرباب العمل عن خريج جامعة اليرموك | 70% | 0% | -0.7 | -100% | تمّ تجهيز الاستبابات إلكترونيًا واعتمادها من مجلس إدارة المركز. | MS8.2.2 | ||
| الاعتماد وضمان الجودة | 10.1 | الالتزام المؤسسي بتطبيق معايير ضبط وضمان الجودة في الجامعة | 10.1.3 | سياسات الجودة العامة والخاصة | 15/7/2023 | القوانين والأنظمة والتعليمات في جامعة اليرموك. دليل الإجراءات الإدارية. دليل وصف الوظائف للإداريين والفنيين. مقارنات مرجعية مع جامعات مناظرة. | عدد السياسات المُستحدثة | 25 | 20 | 20 | 80% | -5 | -20% | لان الفترة المحدده للتنفيذ لم تنتهي | MS10.1.3 |
| 10.2 | تعزيز نطاق الجودة وثقافتها في الجامعة | 10.2.2 | تفعيل دور مساعدي العمداء وضباط الارتباط في الدوائر الإدارية | 31/12/2023 | قاعة اجتماعات مجهزة بكافة الوسائط الإلكترونية. | عدد الاجتماعات مع مساعدي العمداء لشؤون الجودة | 6 | 3 | 3 | 50% | -3 | -50% | لان الفترة المحدده للتنفيذ لم تنتهي | MS10.2.2 | |
| 10.4 | السعي لتحقيق الاعتمادات الدولية وشهادات ضمان الجودة المحلية والتصنيفات المحلية والدولية | 10.4.1 | العمل على تحسين ترتيب الجامعة في التصنيفات العالمية مثل QS , Times | 30/6/2023 31/10/2023 | بيانات ومعلومات من الجهات المعنية في الجامعة. | مقدار التحسن في ترتيب الجامعة في التصنيفات العالمية | 200 | 200 | 200 | 100% | 0 | 0% | لان الفترة المحدده للتنفيذ لم تنتهي | MS10.4.1 | |
| 10.4.5 | التحقيق الكامل لمعايير الاعتماد العام والخاص للبرامج الأكاديمية والأسس والقرارات الصادرة عن هيئة اعتماد مؤسسات التعليم العالي وضمان جودتها | 09/01/2023 | مخصصات مالية. تعيينات | عدد اليرامج الأكاديمية الحاصلة على الاعتماد الخاص | 160 | 159 | 159 | 99% | -1 | -1% | لان الفترة المحدده للتنفيذ لم تنتهي | MS10.4.5 | |||
