قسم التدريب والتطوير المهني
- تحليل الاحتياجات التدريبية السنوية للكادر الأكاديمي.
- وضع الخطة التدريبية السنوية لتنمية المهارات الأكاديمية والإدارية للكادر الأكاديمي والإداري في ضوء نتائج تحليل الاحتياجات التدريبية وبما يتوافق مع الأهداف الاستراتيجية للجامعة.
- تطوير محتوى الورش التدريبية في ضوء نتائج تحليل استبانات رضا المتدربين.
- عقد المحاضرات وورش العمل الهادفة لنشر وتعزيز ثقافة الجودة في الجامعة.
- عقد ورش التهيئة للكادر الأكاديمي والإداري.
- عقد دورات ممارسة العمل الأكاديمي.
- تفعيل وتعزيز التعاون مع الجامعات والمؤسسات والمراكز التدريبية المتخصصة المحلية والإقليمية والعالمية في مجال تدريب وتطوير الكوادر البشرية.
