تجسيدًا لحرص جامعة اليرموك على تكامل عمل وحداتها المختلفة لغايات التنسيق المسلق وتحقيق أعلى معايير الجودة في التدريب والتطوير، اجتمعت اللجنة المكلفة يوم الخميس 17-7-2025 في مركز الاعتماد وضمان الجودة.
وخلال الاجتماع، أعلن مركز الاعتماد وضمان الجودة عن بدء خطوات أتمتة عمليات التدريب كاملة، بالتعاون مع مركز الحاسوب والمعلومات، بما يضمن تنفيذ دليل التدريب للأكاديميين وإجراء التقييمات القبلية والبعدية لضمان جودة التدريب وتعزيزه.
وأكدت اللجنة أن هذا النظام سينعكس إيجابيًا على قسم شؤون أعضاء هيئة التدريس في الموارد البشرية، من خلال بناء الملف التدريبي المتكامل للأكاديميين والنظر في إمكانية ربط النظام مع نظام الأرشفة الخاص بالأكاديميين في دائرة الموارد البشرية
وترأست اللجنة الدكتورة هبة القرعان، مساعد مدير مركز الاعتماد وضمان الجودة، فيما ضمت اللجنة عددًا من الأعضاء وهم: السيدة تغريد جبعيتي، قائم بأعمال مدير الموارد البشرية وعضوًا ومقررًا، السيدة سمر علاونة، رئيسة قسم/ الموارد البشرية، الآنسة نسرين جباتا من قسم التدريب والتطوير المهني في مركز الاعتماد وضمان الجودة، السيدة تغريد بطاينة، رئيسة قسم/ مركز الاعتماد وضمان الجودة، والسيدة آيات خزاعلة، رئيسة قسم/ مركز الحاسوب والمعلومات.
وناقشت اللجنة تفاصيل النظام وإمكانية تعميم التجربة والخطوات على تدريب الإداريين ضمن خطة تدريب ممنهجة ومدروسة تضمن جودة نتائج التدريب، بما يلبي احتياجات الجامعة ويعكس تطلعاتها في تطوير الموارد البشرية.
وأكدت اللجنة أن أتمتة نظام التدريب الإداري تُعد خطوة لاحقة ستُنفذ بعد اكتمال جاهزية النظام في مرحلته الأولى للأكاديميين إلى جانب بحث سبل التعاون المشترك لوضع خطة تدريبية متكاملة تستهدف رفع كفاءة العاملين الإداريين في الجامعة من عكس تجربة مركز الاعتماد وضمان الجودة بهذا الخصوص.
وخلال الاجتماع، أعلن مركز الاعتماد وضمان الجودة عن بدء خطوات أتمتة عمليات التدريب كاملة، بالتعاون مع مركز الحاسوب والمعلومات، بما يضمن تنفيذ دليل التدريب للأكاديميين وإجراء التقييمات القبلية والبعدية لضمان جودة التدريب وتعزيزه.
وأكدت اللجنة أن هذا النظام سينعكس إيجابيًا على قسم شؤون أعضاء هيئة التدريس في الموارد البشرية، من خلال بناء الملف التدريبي المتكامل للأكاديميين والنظر في إمكانية ربط النظام مع نظام الأرشفة الخاص بالأكاديميين في دائرة الموارد البشرية
وترأست اللجنة الدكتورة هبة القرعان، مساعد مدير مركز الاعتماد وضمان الجودة، فيما ضمت اللجنة عددًا من الأعضاء وهم: السيدة تغريد جبعيتي، قائم بأعمال مدير الموارد البشرية وعضوًا ومقررًا، السيدة سمر علاونة، رئيسة قسم/ الموارد البشرية، الآنسة نسرين جباتا من قسم التدريب والتطوير المهني في مركز الاعتماد وضمان الجودة، السيدة تغريد بطاينة، رئيسة قسم/ مركز الاعتماد وضمان الجودة، والسيدة آيات خزاعلة، رئيسة قسم/ مركز الحاسوب والمعلومات.
وناقشت اللجنة تفاصيل النظام وإمكانية تعميم التجربة والخطوات على تدريب الإداريين ضمن خطة تدريب ممنهجة ومدروسة تضمن جودة نتائج التدريب، بما يلبي احتياجات الجامعة ويعكس تطلعاتها في تطوير الموارد البشرية.
وأكدت اللجنة أن أتمتة نظام التدريب الإداري تُعد خطوة لاحقة ستُنفذ بعد اكتمال جاهزية النظام في مرحلته الأولى للأكاديميين إلى جانب بحث سبل التعاون المشترك لوضع خطة تدريبية متكاملة تستهدف رفع كفاءة العاملين الإداريين في الجامعة من عكس تجربة مركز الاعتماد وضمان الجودة بهذا الخصوص.
